Bendrovė siekdama būti konkurencinga savo verslo rinkoje, siekdama atitikti užsakovo poreikius bei pateisinti ar net viršyti jo lūkesčius – didžiulį dėmesį skiria kokybės valdymui.
Pirmą kartą bendrovės kokybės vadybos sistema buvo sertifikuota 2000 m.
Jau daugelį metų sklandus bendrovės valdymas, greitas ir konstruktyvus reagavimas į pokyčius, lankstus vidinių procesų pertvarkymas užtikrina, kad iš užsakovų prisiimami įsipareigojimai bus įvykdyti laiku ir kokybiškai, o pasiūlytas sprendimas – bus geriausias.
Tinkamai vykdyti šiuos tikslus bendrovei padeda vadybos sistemų visuma, apimanti kokybės (ISO 9001), aplinkos apsaugos (ISO 14001), darbuotojų sveikatos ir saugos (ISO 45001) vadybos sistemas, apibendrintai vadinama Integruota vadybos sistema.
Integruota vadybos sistema planuojama, organizuojama, kontroliuojama, vertinama vadovaujantis tarptautinio standarto ISO 9001 pagrįstais aštuoniais vadybos principais: orientavimasis į klientą, lyderystė (vadovavimas), darbuotojų įtraukimas, procesinis požiūris, sisteminis požiūris į vadybą, nuolatinis gerinimas (tobulinimas), faktais pagrįstų sprendimų priėmimas, abipusiai naudingi ryšiai su tiekėjais. Laikymasis šių principų padeda bendrovei įrodyti savo patikimumą prieš užsakovus, darbuotojus ir visuomenę.
Vadybos standartų reikalavimai skatina bendrovę ne tik rūpintis kokybe, aplinkosauga ir darbuotojų sveikata ir sauga, bet ir nuolat tobulinti savo veiklą, taikyti naujausias pažangias technologijas, plėsti atliekamų darbų sritis, teikti paslaugas ir gaminti statybines medžiagas, atitinkančias griežčiausius Europos Sąjungos reikalavimus.
AB „Kauno tiltai” didžiausia transporto infrastruktūros statybos bendrovė Baltijos šalyse, nuolatos auganti ir plečianti atliekamų darbų sritis, siekia, užtikrinti aukštą atliekamų darbų kokybę, savalaikiai vykdyti užsakovų reikalavimus, naudojant naujausias technologijas gamyboje ne tik Lietuvoje, bet ir Europos sąjungos šalyse, mažinti neigiamą poveikį aplinkai ir racionaliai naudoti gamtos išteklius, gerinti aplinkos apsaugos ir darbuotojų saugos bei sveikatos veiksmingumą.
Šio tikslo mes siekiame:
- dirbdami pagal kokybės, aplinkos apsaugos, darbuotojų saugos ir sveikatos vadybos sistemas, atitinkančias ISO 9001, ISO 14001 ir OHSAS 18001 standartų reikalavimus ir nuolat jas tobulindami ir gerindami rezultatyvumą;
- didindami veiklos efektyvumą;
- plėsdami atliekamų darbų sritis;
- gamindami užsakovams medžiagas, gaminius bei teikdami paslaugas atitinkančias griežčiausius Europos Sąjungos reikalavimus;
- planuodami darbų vykdymą, taikydami pažangias informacinių technologijų galimybes;
- vykdydami darbus, tik turėdami patvirtintas kvalifikacijas ir tinkamą įrangą;
- gerindami darbuotojų darbo sąlygas, atitinkančias teisinius reikalavimus;
- siekdami dalykinio ir abipusiai naudingo bendradarbiavimo su tiekėjais, subrangovais ir konkurentais;
- suprasdami ir analizuodami aplinkai daromą poveikį, vykdydami taršos prevenciją;
- organizuodami veiklą, nukreiptą grunto ir vandens taršą, taupyti gamtinius išteklius;
- skatindami, kad kiekvienas darbuotojas kokybiškai ir savalaikiai atliktų darbus, sąmoningai įsitrauktų į taršos prevencijos veiklą, rūpintųsi saugia darbo aplinka, gilintų savo žinias, ir būtų aktyvus veiklos gerinimo dalyvis kokybės, aplinkos apsaugos ir darbuotojų saugos bei sveikatos srityse.
- įsipareigodami laikytis mūsų veiklai taikomų kokybės, darbuotojų saugos ir sveikatos, aplinkos apsaugos įstatymų bei kitų reikalavimų.
- atvirai ir dalykiškai informuodami visuomenę ir suinteresuotas žinybas apie mūsų kokybės, aplinkos apsaugos ir darbuotojų saugos bei sveikatos politiką.
Mūsų bendrovė yra atvira visuomenei ir ši politika yra prieinama visoms suinteresuotoms šalims, ji žinoma ir suprantama visiems darbuotojams bei kitiems asmenims, dirbantiems bendrovei bei jos vardu.
